La direction par la voix de son directeur général s’auto-congratule pour les augmentations de mi-année ciblant principalement les salarié-e-s non augmentés depuis 4 ans (les NA4, acronyme utilisé par la direction pour représenter cette catégorie de s...
Le retour sur le cycle RH 2022 du mois de janvier a permis d’avoir une image exacte de la politique salariale dans l’entreprise. Après une années 2021 record en terme de chiffre d’affaire et de résultats, les décisions de la direction pour les augmen...
OU FAIRE TRAVAILLER UN MAXIMUM LE PERSONNEL POUR UN COÛT MINIMUM Depuis quelques années divers entreprises étudies le moyen de réduire les coûts locatifs immobiliers. Une solution miracle a été trouvée. Les deux années de confinements que nous venons...