La Direction décline sa vision du cadre juridique
Sur les conditions d’éligibilité, elle indique :
- Pas de prime au départ mais un accompagnement au départ sur projet professionnel
- Une cellule qui jugera le projet du salarié
On se demande comment une Direction qui est incapable de gérer les carrières et les formations des salarié-e-s en interne sera apte à juger les projets des salarié-e-s qu’elle vire…!
