et si l’on n’y prend pas garde, nous reviendrons à la situation d’avant 1936 !
En France, les congés payés constituent une conquête sociale majeure obtenue sous le gouvernement du Front populaire. La loi du 20 juin 1936 accorde pour la première fois aux salariés 15 jours de relâche rémunérés pour tous.
- La loi du 27 mars 1956 instaure officiellement trois semaines de congés payés
- 1969, les Français obtiennent une 4ième semaine de congés payés
- La 5ième semaine sera votée le 13 janvier 1982
Cela a ainsi permis à des millions de salarié-e-s de partir en vacances sans perdre un centime de leur salaire. Il s’agit d’un anniversaire particulièrement important, car les congés payés ont ouvert la voie au modèle social français tel que nous le connaissons aujourd’hui.
Malheureusement, voilà que certains membres du gouvernement, influencés par le MEDEF, détricotent ces acquis en déposant, début juin, un projet de loi proposant de travailler durant sa cinquième semaine de congés payés.
Ils envisagent même de donner la possibilité aux salarié-e-s de monétiser l’intégralité de leurs congés payés !
A qui profite cette régression ? Aux patrons, acquis à cette proposition,qui leur donne plus de latitude pour compresser les effectifs et forcer les salariés à être toujours plus flexibles sur leurs disponibilités.
Certains salariés y voient une augmentation de leur pouvoir d’achat ! Il faut qu’ils comprennent que c’est moins de repos, plus de stress, moins de vie de famille et de vie sociale.
Il faut dire NON à ce projet de loi !
Pour l’augmentation du pouvoir d’achat des travailleurs, il n’y a pas de secret : il faut augmenter les salaires.
N’oublions pas le CET qui est une manière déloyale de faire travailler plus les salarié-e-s et de monétiser leur congés sans évidemment augmenter leur salaire.
BONNES VACANCES A TOUS !
