• 3 salarié·e·s sur 4 sans augmentation. La DRH a reconnu elle-même que les hausses ont eu lieu « pour certains de nos collaborateurs ». Des salarié·e·s ayant dépassé leurs objectifs n’ont eu aucune augmentation en 2025. • De nouveaux critères ...
Pour expliquer la faiblesse de l’enveloppe CRH , le PDG affirme que « sans dividendes, la société est à vendre » et la direction constate un désengagement des salariés !!! Manifestement, ils n’ont pas fait le lien entre ces deux constats&nb...
Chers collègues, Depuis des mois, la Direction nous explique qu’il faut faire preuve de responsabilité, de modération, de réalisme en matière de salaires. Les résultats des CRH 2025 viennent de le confirmer : près de 3 salariés sur 4 ne seront pas au...
En 2025, SSG annonce fièrement des profits records et des dividendes en constante augmentation. Pourtant, dans le même temps, 80% des salariés risquent de ne pas bénéficier d’une augmentation en 2026. Les résultats de l’enquête Great Place To Work, p...
La direction de Sopra Steria s’est félicitée, le 29 octobre, de résultats « en ligne avec les objectifs ».Mais derrière ce discours rassurant, la réalité pour les salarié·es est tout autre : salaires bloqués, effectifs en recul et pression en hausse....
Comme chaque année, les représentants du personnel (CSEE) sont consultés sur la situation économique et financière de Sopra Steria Group. Cette année encore, la CGT a rendu un avis négatif. Pourquoi ? Parce que, malgré des résultats financiers solide...
Une fois de plus, les salarié·es de SSG ne percevront aucune participation au titre de l’exercice 2024. Pourtant, tous les voyants semblaient enfin au vert. Cette année devait être celle où les salarié·es de SSG pourraient comme leurs collègues de SH...
La direction a communiqué le bilan des CRH de début d’année où ressort un taux de sélectivité de près de 40% soit près de 7186 salarié-e-s qui n’ont pas d’augmentation de salaire pour 2025. Avec une inflation en baisse mais prévue à 1,5% en moyenne e...
La CGT souhaite attirer l’attention sur les pratiques actuelles de l’entreprise concernant les augmentations salariales et la reconnaissance des efforts des salarié.e.s. Malgré des résultats financiers très positifs, l’entreprise se...
Et nous dans tout ça ? Sopra Steria vient d’annoncer un programme de rachat d’actions d’un montant de 150 millions d’euros, une somme qui sera directement prélevée des caisses de l’entreprise. Ce programme vise à enrichi...
Sans parler du Crédit Impôt Recherche (CIR) qui permet à Sopra Steria de bénéficier d’une aide conséquente. Ces aides aux entreprises françaises visent la baisse du « coût du travail » mais l’efficacité est très discutable au regard des objectif...
Le 23 mai 2024, la cour D’APPEL DE PARIS a : Infirmé le jugement rendu par le tribunal de grande instance de Paris le 18 juin 2019 sauf en ses dispositions ayant déclaré recevables les interventions volontaires à l’instance du syndicat CGT...
En effet, bien que cette prime soit un appel d’air pour les salarié-e-s dans des conditions d’inflation et des augmentations au compte-gouttes, la position de la CGT a toujours été de dire que la richesse produite par les salarié-e-s devait retourner...
Victoire pour les salarié.e.s Victoire pour le syndicat CGT Sopra Steria, le syndicat Solidaires Informatique et le Comité d’entreprise Sopra Steria Group...
La fin de l’année 2022 a été marquée par une flambé de l’inflation (entre 6% et 7%) et par des profits pour lesentreprises et de dividendes pour leurs actionnaires. Notre entreprise Sopra Steria a versé aux actionnaires de la société mère au titre de...